Среднемесячный доход за последние 6 месяцев как рассчитать для банка

Среднемесячный доход: формула расчета. Документы, подтверждающие доход

Среднемесячный доход за последние 6 месяцев как рассчитать для банка

Среднемесячный доход от трудовой деятельности — это не то же самое, что средняя заработная плата. В отличие от средней зарплаты, которая используется для статистических обследований, средний заработок применяется в практических целях. Как работодатель узнает среднемесячный доход работника?

Как рассчитывается

Способ обнаружения среднего заработка для практических целей устанавливается Трудовым кодексом. Кроме всего прочего, этот показатель используется для расчета выходных пособий, отпуска, компенсации заработной платы во время нетрудоспособности и так далее.

Тем, кто задался вопросом, как рассчитать среднемесячный доход, стоит воспользоваться простейшей формулой. Необходимо всего лишь взять доход за год и разделить эту сумму на 12.

При определении данной суммы с целью возмещения убытков при несчастных случаях и болезнях берется период предыдущего календарного года. Формула среднемесячного дохода здесь остается точно такой же.

Исключение по периоду составляют случаи, когда трудовые отношения возникли в течение предыдущего календарного квартала. Нужным периодом является срок с момента возникновения трудовых отношений до конца этого квартала.

По российским законам среднемесячный доход не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Для данного расчета средний часовой заработок работника умножается на еженедельное рабочее времени сотрудника и коэффициент 4,348. Данный показатель выражает среднее количество недель на один месяц в обычном году.

Если необходимо рассчитать среднемесячный доход чистого вида, вычитаются от среднего ежемесячного валового заработка:

  • страховые взносы на пенсионные накопления;
  • страховые взносы на социальное страхование;
  • страховые взносы на всеобщее медицинское страхование;
  • платеж по налогу на прибыль.

Правила

Средний заработок работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Если был средний заработок ниже уровня, его всегда увеличивают на сумму, соответствующую минимальной заработной плате.

Для расчета среднемесячного дохода за последние 6 месяцев имеет решающее значение прибыль за предыдущий календарный квартал.

Положения Трудового кодекса являются обязательными. Для того чтобы в трудовых отношениях применять среднемесячный доход, нужно пользоваться именно этим документом. Для определения показателя имеют значение два основных фактора:

  • соответствующий период;
  • валовая заработная плата до указанного периода.

По большей части сроком является предыдущий календарный квартал. Но это не значит, что избранным промежутком не может быть другой отрезок времени. Основой для расчета среднего заработка, таким образом, может быть год, полгода и так далее. Задаваясь вопросом, как рассчитать среднюю зарплату, стоит в первую очередь понять, за какой срок необходимо найти этот показатель.

Средний заработок используется при расчете доплаты:

  • за работу сверхурочно;
  • за работу в праздник;
  • за ночную работу;
  • за работу в субботу и воскресенье;
  • за непосредственную педагогическую деятельность выше установленного диапазона.

Выходные пособия и компенсации

Средний заработок используется при:

  • определении суммы выходных пособий по причине организационных изменений;
  • расчете выходного пособия при прекращении трудовых отношений по причинам нарушений здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессиональных заболеваний.

Определяется также размерами среднего заработка:

  • возмещение ущерба, причиненного работником;
  • возмещение при повреждениях, за которые отвечает работодатель, персонал.

Особые случаи при определении среднего заработка

Однозначно, здесь уже был установлен способ того, как рассчитать среднюю зарплату. Но на практике человек, в свою очередь, сталкивается с особенностями и препятствиями при расчете среднего заработка.

При работе в течение предыдущего календарного квартала – основным периодом не является календарный квартал, но им считается время от возникновения трудовых отношений до окончания календарного квартала.

Вероятный заработок используется, если сотрудник в основной период отработал хотя бы 21 день.

Вероятный заработок рассчитывается из валовой заработной платы, которую высчитывают с начала основного периода или даже из официальной заработной платы, которую, вероятно, сотрудник получил бы, если бы все это время работал.

Порой нужно установить средний заработок во время длительного отсутствия работы. В таком случае нужно взять последний известный среднюю зарплату сотрудника и средний рост ее на предприятии.

В отпуске

Нередко данный показатель необходим для расчета выплат в отпуске. Заработная плата за время отпуска рассчитывается в соответствии со следующими правилами.

Выплачивается зарплата, определяемая исходя из ежемесячной постоянной выплаты (например, базовый оклад, надбавки в фиксированном размере). Учитывается в оплате труда и время отпуска в размере причитающейся работнику платы в месяце использования отпуска.

Включаются элементы вознаграждения за месячный период , за исключением составляющих заработной платы, указанных в ставке ежемесячной постоянной оплаты.

Стоит заметить, что заработная плата в отпуске выплачивается работнику, исходя из оплаты в течение 3 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.

В случаях значительного колебания величины составляющих заработной платы, указанных выше, эти компоненты могут быть учтены при расчете отпускного вознаграждения в общем, среднем размере за срок, не превышающий 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.

В свою очередь, отпускные рассчитываются следующим образом. Разделяется сумма на количество часов, в течение которых работник выполнял работу.

Затем умножается вознаграждение за один час работы на количество часов, которые работник потратил на время отпуска в рамках нормального рабочего времени — в соответствии с действующим в отношении его графиком рабочего времени, — если в это время он не использовал возможности отпуска.

Таким же образом следует определять основу размера заработной платы за время освобождения сотрудника от обязанностей в связи с увольнением по трудовому договору и рассчитать ее величину. После прекращения трудовых отношений следует указать, что в случае заключения такого договора работнику полагается компенсация, размер которой не может быть ниже 25 процентов.

В основу расчета суммы убытков закладывается, таким образом, вознаграждение, которое сотрудник действительно получил, а не зарплата договорная. Если человек работал меньше, чем срок, установленный в договоре, то принимается во внимание среднемесячная заработная плата, получаемая им, умноженная на количество месяцев действия договора.

Документы на субсидию

В соответствии с законом РФ некоторые категории граждан обладают правом на получение специальных субсидий при оплате услуг ЖКХ. Для того чтобы их получить, необходимо предоставить следующие документы на субсидию.

Это непосредственно заявление на ее получение, паспортные данные, документ, подтверждающий российское гражданство, свидетельства о родственных связях с семьей, проживающей с данным лицом.

Понадобятся их паспорта, свидетельства о рождении — в случае с несовершеннолетними лицами. Нужно предоставить справку о составе семьи. Здесь следует заполнить бланк справки о доходах.

Нужны и выписки лицевого счета ЖКХ, документация, подтверждающая права на социальную поддержку.

Существует перечень документации, которая может выполнить данную цель. Во-первых, это справка из налогового органа о доходе, подлежащем налогообложению.

Во-вторых, это заявления членов семьи, не определенные на основе положений о подоходном налоге с некоторых доходов, полученных физическими лицами за календарный год, предшествующий данному периоду.

В-третьих, это свидетельства членов семьи, содержащие информацию о размере взносов на социальное страхование за календарный год, предшествующий данному периоду (справка по социальному страхованию или справка от работодателя).

Еще один документ, подтверждающий доход, — это справка компетентного органа муниципалитета, платежный ордер. Также это заявление о размере участка, выраженного в гектарах. Сведения о доходах семьи узнают и из договора аренды в случае принятия окончательного решения полностью или частично находящейся в собственности семьи фермы в аренде на основании договора.

Следующий документ — копия подлежащего исполнению решения суда по алиментам или копия утвержденного судом мирового соглашения, заключенного перед посредником, согласно которому он должен выплачивать алименты. Таким документом считается свидетельство о денежных переводах.

В этот перечень включают и документ с указанием даты потери дохода и ежемесячный размер потерянного дохода. Подойдет свидетельство о доходе, полученном от продажи квартиры.

Доказательством может быть и копия окончательного решения суда по семейным делам об усыновлении. Также используется решение судебных органов о назначении опекуна ребенка. В бланки «Справки о доходах», таким образом, могут быть внесены данные документы.

Примеры

1 июня 2008 года работодатель вынес решение о снижении зарплаты для своего подчиненного с 4000 руб. до 3000 руб. 30 июня 2008 года он решил с ним закончить трудовые отношения.

На момент расторжения трудового договора работник обладал правом на зарплату в размере 3000 рублей, что является основой для расчета, однако необходима сумма именно средней заработной платы, рассчитанная как эквивалентная за отпуск.

Этот механизм становится немного сложнее, если сотрудник получал зарплату переменную (например, у него была почасовая ставка) или в дополнение к основной оплате ему начислялись переменные компоненты, например, бонусы. Части заработной платы, полученные им в течение 3 месяцев, предшествующих месяцу расторжения трудового договора, учитываются в среднем размере за соответствующий период.

Во втором случае сотрудник получал вознаграждение в размере 170 рублей/час. Работодатель решил с ним разорвать трудовые отношения 30 июня 2008 года. Чтобы определить его среднюю месячную заработную плату, придется учитывать зарплату подчиненному с мая, апреля и марта 2008 года, которая составляет:

  • май 2008 года: 170 рублей х 168 часов = 28560 рублей;
  • апрель 2008 года: 170 рублей x 176 часов = 29920 рублей;
  • март 2008 года: 170 рублей x 160 часов = 27200 рублей.

Затем их нужно просуммировать (28560 + 29920 + 27200 = 85680) и рассчитать среднюю заработную плату этих трех месяцев (85680 рублей : 3 = 28560 рублей). Таким образом, средняя месячная заработная плата учитывается как эквивалентная отпускным. Она составила в этом случае 28560 рублей.

Если работник получал фиксированную зарплату ежемесячно, а также вознаграждение переменное (например, фиксированный базовый оклад плюс ежемесячная переменная премия), следует, в свою очередь, учесть постоянный элемент, который выплачивался работнику в течение 3 месяцев, предшествующих месяцу расторжения трудового договора. В следующем случае сотруднику принадлежала постоянная зарплата в размере 21000 рублей в месяц. Кроме того, он получал также ежемесячные переменные бонусы. Расторжение договора состоялось 30 июня 2008 года. Тогда работодатель должен принять во внимание размер бонуса за три последних месяца, предшествующие месяцу увольнения. Он составил:

  • май 2008 года — 4800 рублей;
  • апрель 2008 года — 5200 рублей;
  • март 2008 года — 4400 рублей.

Чтобы рассчитать среднюю заработную плату работника, вышеуказанные суммы должны быть рассчитаны так:

  • 4800 руб + 5200 руб + 4400 руб = 14400 руб.;
  • рассчитать среднюю зарплату в период этих 3 месяцев: 14400 руб. : 3 = 4800 руб.;
  • просуммировать постоянные и переменные компоненты заработной платы: 21000 руб. + 4800 руб. = 25800 руб.

Таким образом, средняя месячная заработная плата составит здесь 25800 рублей.

Средний заработок по стране

Главное Статистическое Управление публикует данные о средней заработной плате в месяц. Регулярно объявляется также, сколько составила она за определенный год.

Последнее показание очень важно, учитывая то, что на его основе рассчитываются, например, удержания, взимаемые судебными приставами.

Проще говоря, сумма в среднем по стране — это результат деления величины заработка на число занятых.

Что не учитываются в средней зарплате

Следует отметить, однако, что учитываются в данных расчетах только компании, в которых работает не менее 10 человек. В статистику не входят малые предприятия.

В дополнение, берутся в учет только доходы занятых с официальным трудовым договором. Не учитываются средние заработные платы людей, работающих без его заключения. Не берутся в расчет заработные платы в конвертах.

Из-за этого многие люди считают, что официальные статистические данные отражают реальную текущую картину в стране.

Официальные данные

Согласно статистике, среднемесячная российская зарплата по состоянию на 2018 год составляла 35000 рублей, если эту сумму округлить. Она представлена без налогового вычета. После него же среднемесячная зарплата россиянина стала равняться 30000 руб.

Важно отметить, что в виду вышеперечисленных факторов данная статистика считается не совсем точной. В действительности ситуация может быть совершенно иной. Существует большой пласт населения, который продолжает работать без трудового договора, трудясь, к примеру, на ИП.

В 2018 году, согласно статистическим данным, отметилась тенденция к росту среднемесячной зарплаты среднестатистического россиянина на несколько тысяч рублей.

Источник: https://FB.ru/article/467025/srednemesyachnyiy-dohod-formula-rascheta-dokumentyi-podtverjdayuschie-dohod

Среднемесячные удержания за последние 6 месяцев как рассчитать онлайн

Среднемесячный доход за последние 6 месяцев как рассчитать для банка

Если у вас заработная плата не меняется в течение года, то можете просто рассчитать НДФЛ за месяц. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Бухгалтерский учет Как рассчитать среднемесячные удержания с зарплаты в 80 ?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Как рассчитать среднемесячные удержания за 6 месяцев для банка
  • Как рассчитать среднемесячную заработную плату (формула)
  • Программа для расчета заработной платы
  • Исчисление средней заработной платы
  • Как посчитать среднемесячный доход за 6 месяцев
  • Как рассчитать среднемесячные удержания с зарплаты в 80 000?
  • Как рассчитать среднемесячные удержания с зарплаты?
  • Расчет среднемесячного дохода и среднемесячного удержания
  • Среднемесячный доход

Как рассчитать среднемесячные удержания за 6 месяцев для банка

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Великая Война. 6 Серия. Ржев. StarMedia. Babich-Design

Если у вас заработная плата не меняется в течение года, то можете просто рассчитать НДФЛ за месяц.

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Бухгалтерский учет Как рассчитать среднемесячные удержания с зарплаты в 80 ? Как рассчитать среднемесячные удержания с зарплаты в 80 ? Работаю в ООО.

Консультация юриста онлайн.

Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Гурьева Наталья. Валерий клиент, г. Добрый день, да. Какой вычет у вас применяется? Все услуги юристов в Москве. Составление актов приема-передачи работ по договору подряда.

Сопровождение сделок с недвижимостью. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги.

Как рассчитать прожиточный минимум на 5 человек при зарплате Можно ли удерживать алименты в ТДС, если официальная зарплата 10 р.?

Как должны мне рассчитать отпускные при зарплате до ухода в декрет? Как уменьшить процент удержания зарплаты? На какую сумму на мое содержание я могу рассчитывать, если у мужа официальная зарплата 50,? Новое в журнале Правовед. Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Не хотите ждать?

На протяжении последних двух лет официальный доход. Исправно плачу текущие алименты и выплачиваю задолженность, но как только выплачиваю задолженность, появляется новое постановление с перерасчетом. Пристава выносят уже третье постановление о перерасчете долга по алиментам за период, когда я не работал по заявлению бывшей жены.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Как рассчитать среднемесячную заработную плату (формула)

Порой просто необходимо вычислить среднемесячный доход сотрудника, например, для расчета компенсаций, каких-либо пособий, получения кредита.

Учтите, что в том случае, когда вы рассчитываете данный показатель для получения кредита, субсидий или других подобных выплат, суммировать нужно только те доходы, которые вы можете подтвердить документально.

Сначала следует уточнить, что среднемесячный доход и средний размер заработной платы — это два разных показателя. Если в первом случае суммируются все доходы, поступившие в ваш адрес, то во втором — только те, которые касаются оплаты труда.

Программа для расчета заработной платы

Многочисленные просьбы представительниц прекрасного пола от бухгалтерии см. Сам расчет компенсации обязуюсь описать в следующей заметке.

А тут попробуем разобраться с исчислением средней заработной платы, которая используется для расчета отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, вынужденного простоя и и прочих выплат, предусмотренных законодательством.

Наш калькулятор создан с учетом Постановления Правительства РФ от Для расчета потребуется заполнить таблицу, в которой задаются периоды работы сотрудника и начисления зарплаты за последние 12 месяцев, а также изменения его оклада на протяжении этого времени и в период начисления средней зарплаты. Если требуется рассчитать среднюю зарплату не для расчета отпускных, а, например для вынужденного прогула, то в таблице потребуется задать еще и количество отработанных дней за все периоды работы.

В каких случаях работнику полагается среднемесячная зарплата.

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок. Налоговое планирование – почему это важно. Налоговая разгрузка. Уменьшаем налоги. Как разблокировать счет.

Исчисление средней заработной платы

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Санкт-Петербург правосудие трудовые отношения финансы. А еще запросив у работодателя сведения по перечислениям и сданным отчетам по индивидуальным сведениям, это обязательно нужно проверять, чтобы знать точно, что вы не работаете в “черную”:.

Порой просто необходимо вычислить среднемесячный доход сотрудника, например, для расчета компенсаций, каких-либо пособий, получения кредита. Учтите, что в том случае, когда вы рассчитываете данный показатель для получения кредита, субсидий или других подобных выплат, суммировать нужно только те доходы, которые вы можете подтвердить документально.

.

Как рассчитать среднемесячные удержания за 6 месяцев для банка Онлайн консультация с юристом; Заказать обратный звонок . В справке о доходах есть 2 строки: среднемесячный доход за последние 6 месяцев.

.

Среднемесячный доход

.

.

Источник: https://going4travel.com/predprinimatelskoe-pravo/srednemesyachnie-uderzhaniya-za-poslednie-6-mesyatsev-kak-rasschitat-onlayn.php

Доход после уплаты налогов 2019

Среднемесячный доход за последние 6 месяцев как рассчитать для банка

при анализе или прогнозировании потоков денежных средств физических или физических лиц, важно использовать расчетную чистую денежную оценку после уплаты налогов. Это более подходящая мера, чем доход до вычета налогов или валовой доход, поскольку денежные потоки после налогообложения — это то, что предприятие действительно имеет для потребления.

Чтобы рассчитать доходы после уплаты налогов для физических лиц, начните с валового дохода физических лиц, а затем вычтите вычеты. Разница заключается в налогооблагаемом доходе человека. На эту сумму применяется подоходный налог, а разница между валовым доходом физического лица и его подоходным налогом — его доход после уплаты налогов.

Чтобы проиллюстрировать теоретические цифры и налоговые ставки, представьте себе, что человек зарабатывает 30 000 долларов. Он утверждает вычеты на сумму 10 000 долларов США, и в результате у него есть 20 000 долларов США в налогооблагаемом доходе. Его ставка подоходного налога составляет 15%, что делает его федеральный подоходный налог в размере 3 000 долларов США.

Разница между его подоходным налогом и его валовой прибылью составляет 27 000 долларов США, и это сумма его дохода после уплаты налогов. В большинстве случаев отдельные налогоплательщики используют некоторую версию формы 1040 IRS для расчета их налогооблагаемого дохода, подоходного налога и дохода после уплаты налогов.

Если человек хочет учесть государственные или местные налоги на прибыль при расчете своего дохода после уплаты налогов, он должен рассчитать свой подоходный налог для этих лиц, используя соответствующие формы. Затем он должен вычесть эти суммы из своего валового дохода.

Чтобы продолжить рассмотрение вышеприведенного примера, если он платит 1 000 долларов США в виде подоходного налога с населения и 500 долларов США в муниципальном подоходном налоге, его доход после уплаты налогов составляет 25 500 долларов США.

Доход от уплаты налогов не учитывает налог с продаж или налог на имущество.

Фразы после уплаты налогов и доналогового дохода часто используются, когда речь идет о пенсионных взносах или других льготах.Например, если кто-то делает взносы до вычета налогов на свой пенсионный счет, эти взносы вычитаются из его валовой платы, а его работодатель рассчитывает свои налоги на заработную плату.

Как рассчитать среднемесячный доход Порой просто необходимо вычислить среднемесячный доход сотрудника, например, для расчета компенсаций, каких-либо пособий, получения кредита.

Учтите, что в том случае, когда вы рассчитываете данный показатель для получения кредита, субсидий или других подобных выплат, суммировать нужно только те доходы, которые вы можете подтвердить документально.

Инструкция 1 Сначала следует уточнить, что среднемесячный доход и средний размер заработной платы – это два разных показателя. Если в первом случае суммируются все доходы, поступившие в ваш адрес, то во втором – только те, которые касаются оплаты труда. 2 Первое, что вам необходимо сделать, – это определить период, за который необходимо посчитать среднемесячный доход.

— заработная плата – 10000 рублей; — оплата по договору аренды – 5000 рублей. Февраль: — заработная плата – 10000 рублей; — премия — 1500 рублей. Март: — выплата от страховой компании – 2000 рублей; — заработная плата – 10000 рублей; — выручка от продажи собственного имущества – 8000 рублей. Апрель:

Предлагаем ознакомиться:  Налоговый вычет при продаже автомобиля: сумма

— компенсация за неиспользованный отпуск – 4200 рублей. Ноябрь: — оплата по договору аренду — 2000 рублей. Декабрь: — оплата по договору аренды – 2000 рублей.

Таким образом, сумма всех поступлений за год составляет 118400 рублей. 4 Затем полученное число разделите на количество месяцев за расчетный период.

В вышеуказанном случае это будет выглядеть таким образом: 118400 рублей / 12 месяцев = 9866,67 рублей (сумма среднемесячного дохода за 2010 год) .

Среднемесячный доход семьи должен быть равен сумме среднемесячного основного дохода и среднемесячного дополнительного дохода. Пожалуйста, проверьте заполнение полей

САМОЕ ЛЕГКОЕ!!!

При расчете среднего заработка в составе суммарных начислений учитываются такие выплаты, как:

  • оклад и другие виды вознаграждений за трудовую деятельность, а также нематериальная оплата труда;
  • доплаты и надбавки на окладные или тарифные выплаты за различные дополнительные услуги или высокий уровень профессионализма в конкретной сфере;
  • выплаты, основанные на законодательном регулировании условий труда, включая районные коэффициенты, а также надбавки за сложность работы и за выполнение опасной или вредной работы и т. п.;
  • премии и вознаграждения, утвержденные положениями оплаты труда и не являющиеся благотворительной помощью;
  • иные материальные выплаты, отражающие оплату труда.

Важно помнить, что как и из расчетного периода вычитаются дни отсутствия на рабочем месте, так и суммарного заработка исключаются выплаты, компенсирующие это время:

  • отпускные;
  • командировочные;
  • больничные и некоторых другие пособия.

Согласно Постановлению № 922 в составе суммарных начислений для расчета средней оплаты труда также не учитываются выплаты социального характера, выплачиваемые работодателем, но не имеющие отношения к трудовой деятельности: благотворительная помощь, пособие на погребение, средства к праздникам, компенсации питания, проезда и другие.

Как посчитать среднемесячный доход за 6 месяцев

Нужно просто понять — на какие направления сколько уходит денег.

• Хорошая новость! Мы не будем резать траты! Это ни к чему. Если это сделать, будет, как с диетой. Сначала она выдерживается, а потом — ночной набег на холодильник. Такого нам не нужно.

Будьте честны и запишите расходы напротив каждой из категорий. Даже если где-то наметится сильный перерасход — ничего страшного. Не беспокойтесь, не расстраивайтесь и не давайте зарок больше не тратить много денег. Как только мы закончим, все наладится само собой!

Взносы после уплаты налогов и пособий по контракту

Вычисление доходов после налогообложения для предприятий примерно такое же, как и расчет для физических лиц.

Однако, во-первых, предприятия должны начать с их общей выручки, а затем они должны вычесть свои бизнес-расходы для расчета своего дохода за год.

В этот момент они могут требовать любые соответствующие отчисления для определения их налогооблагаемого дохода и подоходного налога. Наконец, разница между их доходами и их подоходным налогом является их доход после уплаты налогов.

Что такое среднемесячный доход

Расчет денежных показателей производится на базе информации о среднемесячной величине расходов и доходов заемщика (поручителя).

Предлагаем ознакомиться:  Как продать квартиру не платя налог

суммы приобретаемых заемщиком (поручителем) доходов по главному месту работы (включая премии и сверхурочные);

доход от работы за неполный рабочий сутки и по совместительству;

сумма доходов, приобретаемых от предпринимательской деятельности заемщика (согласно данным налоговой декларации за предшествующий год, с отметкой налоговой администрации о принятии);

доход в виде барышов; доход в виде процентов и постоянных страховых выплат (по личному страхованию); стипендии и пенсионные выплаты;

чистый доход в форме арендной платы;

Сумма всех участвующих в расчете доходов значительно уменьшается на сумму подлежащих к уплате налогов.

Регулярные доходы принимаются в расчет полностью. нерегулярные платежи принимаются в расчет с учетом разных корректировок.

Банк вправе принимать к сведенью и применять при расчете платежной способности сведения о неофициальных (не декларируемых заемщиком) доходах. в случае если имеется письменное разъяснение заемщика (поручителя), содержащее данные о величине и источниках таких доходов.

При установлении окончательных условий кредитования заемщика (с применением сведений о неофициальных доходах) денежное положение заемщика определяется не выше чем среднее на целый срок действия кредитного соглашения.

В состав затрат, участвующих в расчете, смогут включаться:

  • ежемесячные затраты на его семьи и содержание заёмщика;
  • ежемесячные выплаты по алиментам, компенсации ущерба и вторым необходимым взносам;погашение кредитов перед банками (совокупность ежемесячных платежей по уже имеющимся кредитам);
  • страховые взносы по соглашениям имущественного и личного страхования заемщика;
  • иные необходимые ежемесячные затраты (оплата услуг ЖКХ, арендажилья, содержание автомобиля, плата за лечение и образование и пр.).

Среднемесячная величина расходов и доходов определяется по формуле среднего арифметического (методом деления неспециализированной расходов заёмщика и суммы доходов за разглядываемый период, на продолжительность периода (в месяцах)).

Величина расчетной платежной способности заемщика есть главным показателем. отражающим какая сумма кредита в финансовом выражении (в валюте кредитования) возможно погашена заемщиком самостоятельно в установленном расчетном периоде без привлечения каких-либо сокращения доли и сторонних ресурсов средств, которая в среднем затрачивается заемщиком на содержание семьи и ежедневные расходы.

В случае если расчетная платежеспособность не покрывает испрашиваемый кредит,то это является основанием для отказа в предоставлении испрашиваемого кредита, или основанием для пересмотра суммы денежных средств для кредитования в сторону уменьшения.

R = ЧД * k * t

ЧД — чистый среднемесячный доход заемщика (за вычетом всех обязательств и обязательных платежей);

k = 0,5 при ЧД в эквиваленте до _____ (но при ЧД*k величины официального прожиточного минимума на сутки предоставления кредита);

R = (ЧД — Р) * k* t

САМОЕ ЛЕГКОЕ!!!

Расчет среднего заработка производит бухгалтер или иной уполномоченный финансовый специалист с целью начисления ряда материальных выплат:

  • текущих и учебных отпускных;
  • пособий в связи с заболеванием или декретом;
  • командировочных;
  • зарплаты сотруднику, переведенному на должность, оплачиваемую ниже существующей по состоянию здоровья;
  • компенсации за дни прохождения сотрудником обязательного медицинского обследования;
  • компенсационных начислений, в случае, когда работнику положены дни отдыха за участие в сдаче крови.

В зависимости от вида производимых начислений различают расчеты среднемесячного и среднедневного заработка. Чаще всего, на предприятиях это требуется при расчете компенсаций больничных листов. Правила исчислений закреплены в статье 139 ТК РФ.

В отличие от среднедневной оплаты труда, трудовое законодательство не рассматривает методику расчета среднемесячного заработка, как отдельного необходимого показателя. Согласно статье 139 ТК РФ для всех случаев предусмотрен единый алгоритм вычисления с учетом заработка за один рабочий день.

Предлагаем ознакомиться:  Какой налог на договор дарения квартиры

Формула

СмЗ = СН/12 месяцев х КРД, где:

  • СдЗ – среднемесячная оплата труда;
  • СН – сумма начислений за предшествующий год, с учетом всех выплат, предусмотренных законом;
  • КРД – количество рабочих дней в расчетном месяце.

Пример расчета

Рассчитаем пособие по сокращению продавца Н.В. Варовой. Согласно приказу руководителя ее требуется уволить с 1 июля 2016 года.

Источник: https://grad-product.ru/srednemesyachnyy-dokhod-posle-uplaty-nalogov/

Расчет средней зарплаты – формула, пример + расчет отпускных

Среднемесячный доход за последние 6 месяцев как рассчитать для банка

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про алгоритм расчета средней заработной платы.

Сегодня вы узнаете:

  1. Что понимают под средней заработной платой;
  2. В каких ситуациях необходим расчет СЗП;
  3. Какие выплаты принимаются для расчета СЗП, а какие нет;
  4. Как осуществляется расчет СЗП за месяц и за день.

В каких ситуациях требуется расчет средней заработной платы

При заключении трудового договора, работник и работодатель обговаривают оплату труда, соответствующую занимаемой должности.

Ее размер, а также другие гарантированные выплаты сотруднику указываются в контракте, наряду с этим указываются и виды удержаний.

Бывают ситуации на производстве, когда выплачивается зарплата не за реально проработанное время, а исходя из размера среднемесячной заработной платы (СЗП).

СЗП – это отношение фактически начисленной зарплаты за промежуток времени к фактически проработанному времени за этот промежуток.

Часто от вас могут потребовать справку о СЗП. Ее можно предоставлять:

  1. В органы социальной защиты;
  2. На биржу труда;
  3. В пенсионный фонд для начисления трудовой пенсии;
  4. В банк, при оформлении кредита;
  5. В судебные инстанции, для расчета компенсации за прогул по вине директора предприятия.

В этих случаях, необходим такой показатель, как среднемесячная заработная плата. Такой показатель рассчитывается обычно за три, шесть месяцев.

Бывают такие периоды в процессе труда, когда работник не выполняет свои трудовые обязанности по некоторым причинам, но эти периоды должны быть оплачены работодателем. Такую оплату рассчитывают исходя из размера среднедневного заработка.

К ним относится:

  • Временная нетрудоспособность;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Декретный отпуск;
  • Когда работник выполняет сторонние работы, по распоряжению руководителя, но при этом за ним сохраняется заработок (общественные работы, переговоры);
  • При расчете выходного пособия при сокращении должностной единицы в штатном расписании;
  • В случае увольнения, при расчете окончательного расчета;
  • При расчете командировочных расчетов;
  • При расчете отпускных на период учебы;
  • При наступлении вынужденного простоя по вине начальства;
  • Расчет зарплаты за день донора;
  • Оплата дней на прохождение обязательного медосмотра;
  • За период военной переподготовки.

Из чего состоит СЗП

В расчет СЗП входят все виды выплат, применяемые на предприятии, которые предусматриваются локальными нормативными актами:

  • Оклад по штатному расписанию, или оплата за часы работы (по тарифу);
  • Надбавки за работу ночью, а также в выходные и праздничные дни;
  • Премии и надбавки за совмещение должностных обязанностей и расширение зон обслуживания;
  • Оплата по нарядам на сдельную работу;
  • Стимулирующие выплаты;
  • Надбавки за выслугу лет;
  • Надбавки за работу со сведениями, содержащими гос. тайну;
  • Надбавки за наличие почетной грамоты, ученой степени;
  • Оплата за проверку тетрадей, письменных работ;
  • Выплаты государственным и муниципальным служащим;
  • Районный коэффициент, северные надбавки;
  • Оплата в натуральном выражении.

В расчет СЗП не включаются:

  1. Пособие по болезни;
  2. Выплата отпускных;
  3. Отпускные выплаты за время нахождения в командировке;
  4. Премии, выплачиваемые по итогам года (следует учесть, что годовая премия включается в расчет средней зарплаты, пропорционально количеству отработанных месяцев);
  5. Оплата отпуска по беременности и родам;
  6. Материальная помощь;
  7. Оплата за питание во время служебной командировки;
  8. Оплата за коммунальные услуги;
  9. Оплата за обучение и повышение квалификации.

Расчет средней заработной платы в 2019 году

В случае если у вас потребовали справку о СЗП. Для такой справки используется показатель среднемесячной заработной платы. Расчет такого показателя происходит следующим образом, суммируется реально начисленная заработная плата за три или шесть месяцев и делится на количество месяцев.

Пример: работник-совместитель Иванов И.И. потребовал у бухгалтера справку для органов социальной защиты, на оформление субсидий по коммунальным расчетам. Период для справки составляет шесть месяцев. Образец расчета СЗП для справки:

Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/raschet-srednej-zarabotnoj-platy/

Как рассчитать среднемесячный заработок за 6 месяцев для банка

Среднемесячный доход за последние 6 месяцев как рассчитать для банка

После этого сложите все ваши доходы за выбранный промежуток времени. Сюда суммируйте оплату труда, оплату по договору аренды имущества, какие-либо гонорары, в общем, все денежные средства, поступившие в ваш адрес. Например, денежные поступления Иванова в 2010 году: Январь:

— заработная плата – 10000 рублей;

— оплата по договору аренды – 5000 рублей. Февраль:

— заработная плата – 10000 рублей;

— премия — 1500 рублей. Март:

— выплата от страховой компании – 2000 рублей;

— заработная плата – 10000 рублей;

— выручка от продажи собственного имущества – 8000 рублей. Апрель:

— заработная плата – 10000 рублей. Май:

— заработная плата – 10000 рублей. Июнь:

— субсидии на оплату квартиры – 500 рублей;

— отпускные – 12000 рублей. Июль:

— заработная плата – 10000 рублей;

— дотации на получение лекарств – 1200 рублей.

В данном примере, мы видим, что работник в среднем получает 6158 руб. за месяц.

Доход для оформления справки включает в себя абсолютно все выплаты сотруднику за необходимый для расчета период.

Такие результаты учитываются центром занятости при расчете пособия по безработице.

Банком СЗП учитывается при оформлении кредита. Работник банка видит, хватит ли человеку денежных средств осуществить платеж по кредиту в зависимости от размера месячной зарплаты.

СЗП за месяц можно рассчитать по справке 2-НДФЛ.

Средняя зарплата для расчета больничного листа

При расчете пособия по болезни, необходимо суммировать доход за два года, предшествующих наступлению болезни, далее разделить на 730 или 731 день (количество дней за эти два года).

Март: — выплата от страховой компании – 2000 рублей; — заработная плата – 10000 рублей; — выручка от продажи собственного имущества – 8000 рублей.

Апрель:

Май: — заработная плата – 10000 рублей.

Июнь: — субсидии на оплату квартиры – 500 рублей; — отпускные – 12000 рублей.

Июль: — заработная плата – 10000 рублей; — дотации на получение лекарств – 1200 рублей.

Август: — заработная плата – 10000 рублей.

Сентябрь: — заработная плата – 10000 рублей.

Октябрь: — компенсация за неиспользованный отпуск – 4200 рублей.

Ноябрь: — оплата по договору аренду — 2000 рублей.

Декабрь: — оплата по договору аренды – 2000 рублей.

Таким образом, сумма всех поступлений за год составляет 118400 рублей.

Затем полученное число разделите на количество месяцев за расчетный период.

Как рассчитать среднемесячный заработок за 6 месяцев для банка пример

В вышеуказанном случае это будет выглядеть таким образом: 118400 рублей / 12 месяцев = 9866,67 рублей (сумма среднемесячного дохода за 2010 год).

Дополнительная информация и полезные советы эксперта по вопросам работы и карьеры Таким образом вы можете вычислить показатель и за полгода, и за три месяца. Единственное, что следует заметить, что доходы суммируются именно за нужный вам период. Надеемся ответ на вопрос — Как рассчитать среднемесячный доход — содержал полезные для Вас сведения.

Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой —

Порой просто необходимо вычислить среднемесячный доход сотрудника, например, для расчета компенсаций, каких-либо пособий, получения кредита.

Как рассчитать среднемесячный заработок за 6 месяцев для банка санкт петербург

  • Если в расчетном периоде заработка не было, то при определении размера пособия исходят из установленного на день наступления страхового случая МРОТ.
  • Во всех случаях используется СДЗ.

Как рассчитывается среднемесячная заработная плата

  1. Складываются все выплаты, полученные работником за календарный год.
  2. Полученная сумма делится на 12 (число месяцев в календарном году).
  3. Результат деления делится на 29,3 (это число — принятое по закону для удобства расчетов среднее количество дней в календарном месяце за год).

Очень часто для того, чтобы предоставить работнику сведения или провести установленные законом выплаты, работодатели применяют различные хитрости. Самой распространенной из них является учет только самой зарплаты без учета дополнительных выплат (премий, товаров, переданных в счет зарплаты и т.

В вышеуказанном случае это будет выглядеть таким образом: 118400 рублей / 12 месяцев = 9866,67 рублей (сумма среднемесячного дохода за 2010 год).

Полезный совет

Таким образом вы можете вычислить показатель и за полгода, и за три месяца. Единственное, что следует заметить, что доходы суммируются именно за нужный вам период.

Источники:

  • Как рассчитать среднемесячный доход

Распечатать

Источник: http://helper-dom.ru/kak-rasschitat-srednemesyachnyj-zarabotok-za-6-mesyatsev-dlya-banka

Отдел права
Добавить комментарий