Как провести перерасчет больничного листа в 1с 8 3 зуп

Больничный лист в 1С 8.3 ЗУП – пошаговая инструкция

Как провести перерасчет больничного листа в 1с 8 3 зуп

Рассмотрим пошаговую инструкцию по проведению, начислению и выплате пособия по больничному листу в 1С 8.3 ЗУП 3.1.

Оформление больничного листа

Предположим, что сотрудник фирмы Крон–Ц Бальцер Герман Эдуардович заболел. В том случае, если бы период его больничного оказался переходящим с месяца на месяц, ему следовало бы оформить неявку по невыясненной причине. Это делается затем, чтобы при очередном начислении заработной платы за дни отсутствия ему ничего не начислялось.

Если же сотрудник вышел на работу, но больничного листа сразу не предоставил, можно оформить выход по невыясненной причине. Когда он принесет больничный, то вам следует приступить к отражению и расчету его в программе.

Внести больничный в 1С:ЗУП можно воспользовавшись меню «Зарплата».

Первым делом в шапке документа укажем, что данный больничный за сентябрь 2017 года для сотрудника Бальцер Г. Э., который работает в организации Крон-Ц.

На вкладке «Главное» указывается период болезни. Допустим, наш сотрудник перенос болезнь в период с 18 по 28 сентября 2917 года. Ниже укажем причину. Обратите внимание, что в зависимости от причины может изменяться сумма выплаты. В нашем случае это будет обычное заболевание, и начисленная сумма будет напрямую зависеть от стажа работы и средней заработной платы Бальцер Г. Э.

Обратите внимание, что на рисунке выше программа информирует нас о том, что у нашего сотрудника не заполнен стаж. Это срочно необходимо исправить, ведь в противном случае в расчетах с большой вероятностью может быть ошибка в результате. Сделать это можно нажав на соответствующую гиперссылку.

Перед вами отобразится окно с настройкой стажа для данного сотрудника. Произведите все необходимые настройки и нажмите на кнопку «ОК». В нашем случае Стаж Бельцер Г. Э. составил 7 лет, 7 месяцев и 24 дня. Осталось провести больничный лист в 1С ЗУП 8.3 и перейти к следующему шагу.

Расчет больничного

Так как в нашем случае было выбрано обычное заболевание, сумма итоговой выплаты напрямую зависит от стажа и среднего заработка. В некоторых случаях средний заработок необходимо откорректировать.

Например, работник уходит на больничный после длительного отпуска по уходу за ребенком. В соответствии с действующим законодательством в таких случаях по заявлению работника может быть перенесен расчетный период. По умолчанию он устанавливается как два предшествующих года.

Для изменения данных о среднем заработке нажмите на зеленый карандаш справа от соответствующего поля.

В открывшемся окне вы можете не только изменить расчетный период, но и откорректировать полученный доход за определенные месяца. Кроме того, данная форма дает вам возможность добавить справку с предыдущего места работы.

Сам расчет пособия по болезни производится на вкладке «Оплата» документа «Больничный лист».

Укажем, что пособие будет выплачено за весь период болезни с 18 по 28 сентября 2017 года. Обратите внимание, что процент оплаты установился автоматически исходя из указанного стажа. В тех случаях, когда страховой стаж сотрудника составляет менее 5 лет, процент будет равен 60. От 5 до 8 лет – 80%, а свыше 8 лет – 100%.

В нашем случае стаж Бальцер Г. Э. Составил 7 лет, поэтому процент оплаты будет равен 80%. Для простоты примера никаких ограничений и льгот мы вносить не будем.

В связи с тем, что период болезни нашего сотрудника составил 11 дней, в табличной части на вкладке «Начислено» автоматически появились две строки. Первые 3 дня оплачиваются за счет средств работодателя, то есть нашей организацией. Все остальные 8 дней оплачивает ФСС.

Кстати! В ближайшем времени в 1С ЗУП появится возможность принимать больничные листы в электронном виде.

Выплата больничных

Перейдем к начислению заработной платы сотруднику Бальцер Г. Э. за сентябрь, часть которого он находился на больничном. Все данные мы заполнили автоматически. На рисунке ниже вы можете увидеть, что количество отработанного времени на 9 дней меньше нормы. Программа автоматически вычла период болезни за вычетом выходных дней.

Сразу же произведем выплату заработной платы через кассу. В нее включена как начисленная заработная плата, так и внесенный в программу больничный лист. Итого к выплате вышло 45 476,60 рублей.

В расчетном листке для сотрудника Бальцер Г. Э. за сентябрь 2017 года можно увидеть три строки в начислениях. Здесь отражается заработная плата, сумма оплаты больничного за счет нашей организации и за счет ФСС.

Источник: https://1s83.info/obuchenie/1s-zup/bolnichnyiy-list-v-1s-zup.html

Больничный лист в 1С ЗУП 8.3: начисление, оплата, расчет – пошаговая инструкция

Как провести перерасчет больничного листа в 1с 8 3 зуп

В рамках данной пошаговой инструкции мы рассмотрим, как в программе 1С 8.3 ЗУП 3.1 начислить, провести и выплатить больничные. А также рассмотрим процедуру корректировки неверно начисленных сумм.

Для отражения факта нетрудоспособности в программе предусмотрен документ «Больничный лист». В ближайшем планируется введение электронных больничных листов в 1С.

Проводим лист нетрудоспособности в 1С 8.3

Чтобы найти его, нужно зайти в меню «Зарплата», далее нажать на ссылку «Больничные листы».

Откроется окно со списком документов. В этом окне нажимаем кнопку «Создать». Откроется окно нового документа. Начинаем заполнять его. Обязательные поля для заполнения подчеркнуты красным пунктиром. Первым делом заполняем «Организацию» и выбираем «Сотрудника».

После выбора сотрудника система проверяет заполнение стажа. В моем случае вышло как раз так, что у сотрудника стаж оказался незаполненным. Программа вывела мне предупреждение и предложила ссылку для исправления ситуации.

Нажимаем на ссылку. Выйдет окно, где можно будет заполнить стаж:

Устанавливаем стаж и продолжаем заполнять документ. У нас осталось два незаполненных обязательных поля: «Причина нетрудоспособности» и «Освобождение от работы». Причину выбираем из списка, например, «Заболевание или травма», и задаем период, когда работник был освобожден от работы.

Сразу после заполнения периода отсутствия произойдет расчет документа. По умолчанию программа 1С Зарплата и управление персоналом настроена так, что расчет происходит автоматически при заполнении или изменении значимых для расчета полей. Иногда это не очень удобно (на слабых компьютерах может ощущаться значительное «подтормаживание»). Поэтому эту функцию можно отключить.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Сделать это можно в настройках программы. Идем в меню «Настройки», нажимаем на ссылку «Расчет зарплаты» и убираем флажок «Выполнять автоматический пересчет документов при их редактировании»:

Теперь при редактировании каких-либо данных, влияющих на расчет, кнопка «Пересчитать» (справа) будет закрашена желтым цветом, и для расчета (пересчета) нужно ее нажать:

В документе 1С ЗУП по умолчанию считается, что выплата больничных будет произведена с зарплатой, но можно указать и другое: с авансом или в межрасчетный период.

В случае, если предоставляется отпуск по беременности и родам, программа предоставляет возможность освободить ставку на период отсутствия сотрудника. Это возможно, если в системе ведется штатное расписание.

Итак, документ рассчитан. Зеленый маркер «Изменить / посмотреть данные» рядом с некоторыми полями позволяет посмотреть, из чего состоит сумма в этом поле, или даже изменить ее.

Перейдем на закладку «Оплата».

Здесь можно задать дополнительные условия, которые повлияют на оплату больничного листа.

Например, изменить интервал назначения выплаты пособия (скажем, часть больничного пришелся на отпуск), ограничить или снять ограничение на пособие, изменить процент оплаты (изначально эти показатели устанавливаются при заполнении поля «Причина нетрудоспособности») и т.д.

На закладке «Начисления» отражен конечный результат расчета документа (суммы начислений).

Корректировка больничного прошлого периода в 1С ЗУП

Не исключена ситуация, когда документ в 1С ЗУП 8.3 ввели несвоевременно или ошибочно. Возникает необходимость корректировки.

Если ошибку нашли в период, когда месяц еще не закрыт, то можно просто внести в него необходимые изменения, пересчитать и перепровести.

Если же месяц, в котором создан документ, уже закрыт, просто так документ скорректировать нельзя, так как это приведет к расхождению сумм начисления и выплаты. На этот случай внизу документа предусмотрена ссылка «Исправить». Нажатие на эту ссылку приводит к созданию нового документа, который фиксирует исправления уже текущим (незакрытым периодом), а исходный документ сторнируется.

Если же нужно полностью отменить все движения закрытого периода и перенести их на следующий месяц, существует ссылка «Сторнировать». Нажатие на нее приводит к созданию документа «Сторнирование начислений».

Печать больничного листа

После окончания расчета документ проводится, и после этого по кнопке «Печать» доступны следующие печатные формы:

  • Расчет пособия к листку нетрудоспособности;
  • Расчет среднего заработка;
  • Подробный расчет начислений.

Смотрите также наше видео по расчету и начислению больничного в 1С Бухгалтерия:

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Источник: https://programmist1s.ru/nachislenie-raschet-i-vyiplata-bolnichnyih-v-1s-zup-8-3/

Как провести перерасчет больничного листа в 1с 8 3 зуп

Как провести перерасчет больничного листа в 1с 8 3 зуп

, но печать этой формы тоже доступна только расчетчикам. Пожелание отображать стаж также для кадровика у разработчиков 1С записано, но пока не реализовано.

Пользователь с профилем Кадровик может узнать страховой стаж сотрудника на произвольную дату с помощью кадрового отчета Стажи сотрудников:

Является продолжением листка нетрудоспособности

Если в листке нетрудоспособности заполнено поле Продолжение листка нетрудоспособности №, то это означает, что данный больничный является продолжением другого:

В этом случае в документе Больничный лист в программе необходимо установить флажок Является продолжением листка нетрудоспособности и выбрать документ Больничный лист, продолжением которого является этот документ.

Сотрудница Макова А.В.

Как сделать перерасчет больничного листа в 1с зуп 8.3

Уход за больным взрослым членом семьи.

При коде 09 чтобы выбрать правильную причину в программе необходимо посмотреть в листке нетрудоспособности возраст человека, за которым осуществляется уход:

Если возраст не превышает 15-ти лет, то это – уход за ребенком, а если превышает, то – уход за больным взрослым членом семьи.

Для причины (09, 12, 13, 14, 15) Уход за больным ребенком потребуется заполнить дополнительные данные на вкладке Уход за детьми:

Для причины (09) Уход за больным взрослым членом семьи аналогичная вкладка будет называться Уход за родственниками:

Период нетрудоспособности

Даты в реквизитах Освобождение от работы с … по… заполняются на основании сведений в одноименной таблице бланка листка нетрудоспособности.

  • Больничный лист – вводится после предоставления листка нетрудоспособности (отменять проведение документа Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), если он вводился, не требуется).

Рассмотрим более подробно регистрацию и расчет больничного в программе.

Регистрация периода болезни документом «Отсутствия (болезнь, прогул, неявка)»

Если сотрудник находился (или еще находится) «на больничном» и пока не предоставил работодателю листок нетрудоспособности, но при этом уже настала пора рассчитывать зарплату или аванс, то для того, чтобы ему не начислялась зарплата за период «больничного», а также чтобы в табеле дни отсутствия были отмечены кодом Б, в программе 1с 8.3 ЗУП следует ввести документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) с причиной Болезнь (больничный еще не закрыт).

Как провести перерасчет больничного листа в 1с 8 3 зуп самоучитель

ФСС. Рассмотрим, как в программе 1С 8.3 ЗУП 3.1 зарегистрировать бумажный или электронный листок нетрудоспособности.

Документ «Больничный лист»

Листок нетрудоспособности регистрируется в программе 1С ЗУП 3.1 с помощью документа Больничный лист (Кадры – Все отсутствия сотрудников):

Если с программой работают две группы пользователей: специалисты кадровой службы и бухгалтеры по расчету зарплаты, то предполагается, что документ Больничный лист вводит пользователь с профилем Кадровик, указывая в нем сотрудника и данные из листка нетрудоспособности, а затем пользователь с профилем Расчетчик – рассчитывает пособие по временной нетрудоспособности и утверждает документ.

Как провести перерасчет больничного листа в 1с 8 3 зуп пошагово

Возникает необходимость корректировки.

Если ошибку нашли в период, когда месяц еще не закрыт, то можно просто внести в него необходимые изменения, пересчитать и перепровести.

Если же месяц, в котором создан документ, уже закрыт, просто так документ скорректировать нельзя, так как это приведет к расхождению сумм начисления и выплаты. На этот случай внизу документа предусмотрена ссылка «Исправить».
Нажатие на эту ссылку приводит к созданию нового документа, который фиксирует исправления уже текущим (незакрытым периодом), а исходный документ сторнируется.

Если же нужно полностью отменить все движения закрытого периода и перенести их на следующий месяц, существует ссылка «Сторнировать».

Как провести перерасчет больничного листа в 1с 8.3 зуп

Пользователю с профилем Расчетчик следует утвердить документ, воспользовавшись командой Утвердить из журнала или установив соответствующий флажок в самом документе:

Если в программе 1С 8.3 ЗУП многопользовательская работа не настроена, то флажок утверждения в форме документа не отображается, считается, что документ утверждается сразу при проведении документа.

После утверждения документа Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) при расчете оклада сотрудника отработанное время будет определено с учетом этого отсутствия.

Пример 1

При расчете аванса за апрель будет учтено отсутствие сотрудника Геранькина Г.Г. в период с 10 по 15 апреля. На этот период приходится 7 рабочих дней из нормы в 22 дня, запланированных в графике сотрудника.

Если же документ Больничный лист является продолжением другого больничного, то в этот реквизит автоматически загружается дата начала периода нетрудоспособности из первичного документ и реквизит становится недоступен для редактирования.

  • Дата нарушения режима – заполняется, если в предоставленном листке нетрудоспособности заполнены сведения о нарушении режима:

или в строке причина нетрудоспособности в качестве дополнительного кода указан код «021» (заболевание или травма, наступившая вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением):

Пособие с даты нарушения режима будет ограничиваться сверху размером МРОТ.

  • Дата начала оплаты в размере 50% – этот реквизит заполняется автоматически.

В этом случае также требуется ввести документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) для данного сотрудника и зарегистрировать апрелем отсутствие за период с 29.04 по 30.04:

Важно правильно выбирать Месяц в документе Отсутствие (болезнь, прогул, неявка). Если в рассмотренном выше примере указать Месяц не апрель, а май, то при расчете апрельской зарплаты программа «не увидит» неявку сотрудника, и оплата будет начислена за полностью отработанный месяц.

Утверждение документа «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)»

После проведения пользователем с профилем Кадровик документа Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), в журнале документов он будет выделен жирным шрифтом, поскольку еще не утвержден.

Следует из предопределенного списка выбрать тот вариант, который соответствует дате вступления региона в пилотный проект:

В этом случае в документе Больничный лист на вкладке Начислено (подробно) будет рассчитана только та часть пособия, которая выплачивается за счет средств работодателя (за первые три дня):

Также в документе станет доступна ещё одна вкладка Пилотный проект ФСС, на которой появится возможность заполнить данные для реестра сведений, передаваемых в ФСС и ввести заявление сотрудника на выплату пособия:

Порядок выплаты и дата выплаты пособия

В документе Больничный лист присутствует реквизит Дата выплаты, который требуется заполнить.

При расчете пособия по уходу за больным ребенком (в случае амбулаторного лечения) за первые 10 дней процент оплаты определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа, за последующие дни устанавливается в размере 50% среднего заработка. В этом реквизите и определяется дата, с которой начинается оплата в размере 50%.

  • Ограничение пособия – в этом реквизите автоматически в зависимости от случая нетрудоспособности и страхового стажа сотрудника подбирается порядок расчета максимального размера пособия (ограничение сверху)
  • Доля неполного времени – определяется автоматически на основании кадровых данных сотрудника (настроек графика или количества ставок).

Источник: http://zakon4u.ru/kak-provesti-pereraschet-bolnichnogo-lista-v-1s-8-3-zup

Начисление больничных в 1С 8.3 ЗУП

Как провести перерасчет больничного листа в 1с 8 3 зуп

  1. В панели меню выберите раздел «Зарплата и кадры»;
  1. В подразделе «Зарплата» выберите пункт «Все начисления»;
  1. В открывшейся вкладке нажимаем кнопку «Создать» и в выпадающем меню выбираем пункт «Больничный лист». Программа откроет окно ввода данных больничного листа.

В открывшейся вкладке «Больничный лист (создание)» необходимо заполнить нужные поля и указать следующую информацию:

  • Название организации, осуществляющей начисление по больничному листу;
  • Месяц, в котором осуществляется начисление;
  • Даты, на которые был оформлен листок нетрудоспособности;
  • Причину, по которой был открыт больничный лист;
  • Процент, согласно которому начисляется оплата больничного;
  • Данные о среднем заработке сотрудника. Если таких данных нет либо они неверны, средний заработок можно скорректировать, вызвав соответствующий документ прямо из окна ввода данных по листку нетрудоспособности;

Обратите внимание на то, что поля, подчёркнутые красной пунктирной линией, обязательны к заполнению!

  1. В поле «Организация» выберите из выпадающего списка название вашей организации или филиала;
  2. В поле «Сотрудник» выберите сотрудника, на которого производится начисление согласно больничному листу. Если нужного сотрудника нет в списке конкретной организации, можно просмотреть всех сотрудников, зарегистрированных в базе данных;
  3. При необходимости, измените поля «Месяц» и «Дата» на нужные. В противном случае, месяц и дата создания больничного листа будут указаны автоматически;
  4. Во вкладке «Главное» укажите номер листа нетрудоспособности. Если новый лист нетрудоспособности является продолжением ранее оформленного больничного, отметьте соответствующий пункт и выберите ранее оформленный листок нетрудоспособности сотрудника;
  5. В поле «Причина нетрудоспособности» выберите соответствующую причину из выпадающего списка. Обратите внимание, что отпуск по беременности и родам оформляется также в виде документа «Больничный лист»;

Если в листке нетрудоспособности указано о нарушениях больничного режима, укажите дату, с которой необходимо снизить процент оплаты. Расчёт суммы начисления по больничному листу программа посчитает автоматически.

Во вкладке «Начисления» можно посмотреть сумму начислений больничного с разбивкой по месяцам, если срок больничного охватывает дни разных месяцев.

Проведение больничного листа по начислению

После заполнения всех полей документа «Больничный лист» нажмите кнопку «Провести и закрыть».

Новый документ будет сохранён под порядковым номером. Просмотреть его можно во вкладке «Больничные листы» и в общем списке начислений «Все начисления».

При необходимости можно посмотреть проводки и другие движения документа, нажав соответствующую кнопку.

Список всех проводок будет открыт в новой вкладке программы.

В только что созданном больничном листе не учитывается налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Расчёт НДФЛ осуществится после того, как в 1С провести больничный лист в итоговом начислении зарплаты за месяц. В таком случае НДФЛ будет начислен на всю сумму заработной платы.

Источник: https://kupit-krohe.ru/bukhgalteriya/nachislenie-bolnichnogo-v-1s/

Больничный лист в 1С ЗУП 8.3: проведение, расчет, начисление и оплата

22.02.2019 Рассмотрим пошаговую инструкцию по проведению, начислению и выплате пособия по больничному листу в 1С 8.3 ЗУП 3.1. Предположим, что сотрудник фирмы Крон–Ц Бальцер Герман Эдуардович заболел.

В том случае, если бы период его больничного оказался переходящим с месяца на месяц, ему следовало бы оформить неявку по невыясненной причине.

Это делается затем, чтобы при очередном за дни отсутствия ему ничего не начислялось. Если же сотрудник вышел на работу, но больничного листа сразу не предоставил, можно оформить выход по невыясненной причине.

Когда он принесет больничный, то вам следует приступить к отражению и расчету его в программе. Внести больничный в 1С:ЗУП можно воспользовавшись меню «Зарплата».

Первым делом в шапке документа укажем, что данный больничный за сентябрь 2019 года для сотрудника Бальцер Г. Э., который работает в организации Крон-Ц.

На вкладке «Главное» указывается период болезни.

Ошибка в расчете больничного или отпускных. Как исправить в 1С: ЗУП 8 редакции 2.5?

27.06.2014 20:28 38404 Иногда бывает такая ситуация, что ошибки в расчете больничного или отпускных обнаружены уже после того, как зарплата выплачена и страховые взносы рассчитаны.

Такая кнопка появляется в документе только в том случае, если месяц начисления, который в нем указан, отличается от текущего.

В противном случае программа «думает», что можно исправить существующий документ, т.к. зарплата за месяц еще не закрыта. После нажатия на кнопку создается новый документ, который автоматически заполняется точно так же, как и исправляемый.

Больничный лист в 1С 8.3 ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция

» » В рамках данной пошаговой инструкции мы рассмотрим, как в программе начислить, провести и выплатить больничные.

А также рассмотрим процедуру корректировки неверно начисленных сумм. Для отражения факта нетрудоспособности в программе предусмотрен документ «Больничный лист». В ближайшем планируется введение электронных больничных листов в 1С.

Чтобы найти его, нужно зайти в меню «Зарплата», далее нажать на ссылку «Больничные листы».

В моем случае вышло как раз так, что у сотрудника стаж оказался незаполненным.

Программа вывела мне предупреждение и предложила ссылку для исправления ситуации.

Нажимаем на ссылку.

Перерасчет больничного листа другово периода в 1с 8

/ / 20.04.2019 1,804 Views Если стаж работы превышает восемь лет, то пособие такому работнику начисляется в полном объеме в размере величины среднего заработка с учетом количества дней болезни.

Если же стаж меньше восьми лет, то работнику будет начисляться от шестидесяти до восьмидесяти процентов от величины среднего заработка также исходя из количества дней отсутствия по болезни. Также необходимо учитывать, что средства для выплаты пособий по временной нетрудоспособности организация получает от Фонда социального страхования, в который подается определенная отчетность.

Поэтому корректное начисление размеров пособий сотруднику за время болезни является крайне важным и без автоматизированных систем в таком случае не обойтись. Одним из самых популярных продуктов для решения описанных задач является 1С Зарплата.

Инфо Здравствуйте, уважаемые читатели блога zup1c.

Перерасчет больничного в 1С

Как правило, расчет пособия по временной нетрудоспособности осуществляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанный за два года, предшествующих наступлению болезни.

Эта информация «накапливается» в справках о его заработке за тот или иной расчетный период, которые могут быть выданы ему иными работодателями.

Если данные документы не были представлены на момент начисления пособия, то в этом случае величина пособия рассчитывается исходя из информации, которая имеется у работодателя.

Если же впоследствии работник эти документы донесет, то размер пособия следует пересчитать.Основанием для начисления и выплаты пособия является правильно оформленный больничный лист.

Бывают случаи, когда для расчета величины пособия используются данные о заработке, который был получен работником на предыдущем месте работы.

Именно поэтому для расчета среднего заработка работника может понадобиться справка о заработке с предыдущего места работы.

1С ЗУП 8.3: как продлить отпуск, если во время отпуска был больничный?

» » Нередко случается так, что сотрудник заболевает во время отпуска.

Предприятие в соответствии с трудовым кодексом, и если сотрудник предоставил больничный лист, обязано перенести ему отпуск на другой срок или продлить его. Важно! Отпуск продлевается или переносится только в случае заболевания самого сотрудника.

В случае ухода за ребенком во время отпуска, отпуск не переносится и не продлевается.

Источник: https://pila-diski.ru/kak-provesti-pereraschet-bolnichnogo-lista-v-1s-8-3-zup-35762/

1с зуп перерасчет больничного листа

Как провести перерасчет больничного листа в 1с 8 3 зуп

В рамках данной пошаговой инструкции мы рассмотрим, как в программе 1С 8.3 ЗУП 3.1 начислить, провести и выплатить больничные. А также рассмотрим процедуру корректировки неверно начисленных сумм.

Для отражения факта нетрудоспособности в программе предусмотрен документ «Больничный лист». В ближайшем планируется введение электронных больничных листов в 1С.

Больничный. Пересчет прошлого периода

Добрый день. Сотруднику в марте введено отклонение (больничный еще не закрыт). Рассчитана з/пл за март и начислена премия с учетом отклонения. В апреле введен больничный лист. Зачем больничный лист сторнирует оклад и пересчитывает премию за дни отсутствия.

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

  • Отмените проведение документа «Больничный лист». Зайдите в сервис «Перерасчеты» (Зарплата — Сервис — Перерасчеты) и проверьте нет ли там строк по сотруднику. Если есть, то будет указан документ, который стал причиной перерасчета. При необходимости можно выделить строки по сотруднику и нажать кнопку «Отменить»
  • Если предыдущая рекомендация не поможет, то приложите скриншот документа «Больничный лист» вкладку «Главное» и «Начислено (подробно)»
  • Приложение

    Добрый день.
    По п.1 строки были, отменил. Не помогло. Прикладываю скрины

    Приложение

    Здравствуйте! 1. Т.к. снова появились перерасчеты, то отмените документ «Больничный лист», вновь зайдите в сервис «Перерасчеты» и посмотрите остались ли по сотруднику строки.

    Иногда сервис имеет две табличные части: верхнюю и нижнюю — «Отпуска, больничные и др. межрасчетные документы». Может быть Вы отменили перерасчеты только в верхней таблице, а в нижней остались строки по сотруднику? 2.

    Если первый пункт не поможет, то подскажите Вы вводили ДОКУМЕНТ «Табель» за март? Приложите ОТЧЕТ «Табель» за март.

    3. За какие дни в документе «Больничный лист» сторнируется «Оплата оп окладу (по часам)» на вкладке «Перерасчет прошлого периода»?

    Приложение

    Табель не ведется. Прилагаю скрин отчета Табель

    Приложение

    Скрин Пересчет. По п.1 очищены все два раздела, записей нет.

    Возможно из-за пересчета премии? Можно в программе отменить пересчет премии совсем? Когда обнуляю пересчет оклада, премия выходит одинаковой суммой с + и -, т.е. пересчет 0.

    1. Судя по скриншотах пересчет оклада меняет базу для премий и поэтому премия перессчитывается. 2. Приложите пожалуйста скриншот документа Начисление зарплаты и взносов за март с отбором по сотруднику, чтобы были видны показатели, участвующие в расчете

    3. В каком релизе ЗУП Вы работаете?

    Приложение

    Перерасчет больничного листа в 1С ЗУП 8.3

    Сделали перенос по состоянию на 01.01.2017г.

    Источник: https://vmalevany.ru/1s-zup-pereraschet-bolnichnogo-lista/

    Выплатили зарплату а надо больничный в 1с 8 3 зуп

    Как провести перерасчет больничного листа в 1с 8 3 зуп

    09.11.2018 В программе 1С Бухгалтерия так же, как и в 1С ЗУП есть возможность производить начисление больничных своим сотрудникам. Рассмотрим пошаговую инструкцию по расчету и начислению больничного листа в 1С 8.3.

    Обратите внимание, что данный функционал доступен только если в программе нет организаций, в которых работает более 60 сотрудников. Больничные листы расположены в разделе «Зарплата и кадры» — «Все начисления».

    В открывшемся списке документов нажмите на кнопку «Создать». Перед вами отобразится меню с выбором вида документа.

    Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1

    Здравствуйте уважаемые посетители .

    В очередной статье мы поговорим о том, какую информацию необходимо учесть в 1С ЗУП 3.1 (3.0) для корректного расчета сохраняемого заработка на период нетрудоспособности.

    А именно рассмотрим, как и где вносится информация о заработке с предыдущего места работы сотрудника, а также посмотрим, как учитывается страховой стаж для оплаты больничных листов и все варианты ввода этого стажа в 1С ЗУП 3.1 (3.0).

    Пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного

    Больничный лист в ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция

    Рассмотрим в виде пошаговой инструкции порядок регистрации больничных в 1С ЗУП 8.3.

    Вы узнаете:

    1. как зарегистрировать больничный лист, в том числе как отразить электронный больничный лист;
    2. каким документом регистрируется период болезни сотрудника в программе;
    3. как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности.

    Для регистрации в 1С 8.3 ЗУП 3.1 периода болезни сотрудника используется два типа документа: Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) и Больничный лист.

    Последовательность их использования следующая:­

    • Вводится Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), если требуется учесть отсутствие, но сотрудник еще не предоставил больничный лист;
    • Больничный лист – вводится после предоставления листка нетрудоспособности (отменять проведение документа Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), если он вводился, не требуется).

    Рассмотрим более подробно регистрацию и расчет больничного в программе.

    Как провести больничный лист в 1С Бухгалтерия 8.3: инструкция пользователю

    В ранних версия программы 1С начисление по больничному листу осуществлялось путём создания отдельного вида начисления.

    В версии 8.3 для этих целей используется отдельный инструмент «Больничный лист».

    Ниже мы подробно рассмотрим, как в 1С провести больничный лист с помощью нового документа.

    Все будут осуществляться в интерфейсе «Такси», т.к. именно эта версия интерфейса используется в новейших версиях программы.

    • В панели меню выберите раздел «Зарплата и кадры»;

    Если в окне программы слева нет панели меню, необходимо переключиться на версию интерфейса «Такси».

    Для этого переключитесь на вкладку «Администрирование» и выберите пункт меню «Интерфейс». В открывшемся окне выберите вид интерфейса «Такси».

    Программа перезапустится автоматически и предложит ввести имя пользователя и пароль. После перезапуска интерфейс программа изменится на новый.

    Начисление больничных в 1С 8.3 ЗУП

    статьи Программа 1С ЗУП начисление больничного листа можно сделать через «Больничный». Журналы документов «Больничный» доступны в функциональных областях «Кадры» и «Зарплата», по ссылке «Больничные листы».

    Перед тем как производить начисление больничного в 1С, надо проверить корректность ввода, а при необходимости, установить у сотрудника страховой стаж для оплаты больничных. Установить его можно в непосредственно карточке сотрудника, кликнув на «Трудовую деятельность» (если этого не сделать, в «Больничном листе» будет сообщение «Не заполнен стаж, пособия могут быть рассчитаны неверно»).

    Рис.1 Средний заработок, для исчисления размера пособия, считается исходя из зарплаты за два года до этого. Если отработавший менее двух лет до того как заболеть работник пошел на больничный, в ЗУП необходимо ввести информацию о его заработке на предыдущих местах.

    Эту информацию

    Исправления и перерасчеты заработной платы

    Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

    25.12.2015 подписывайтесь на наш канал

    Источник: http://livedocuments.ru/vyplatili-zarplatu--a-nado-bolnichnyj-v-1s-8-3-zup-16363/

    Отдел права
    Добавить комментарий