Должностная инструкция вахтера 2019 профстандарт образец

Должностная инструкция сторожа – Документы делопроизводства предприятия

Должностная инструкция вахтера 2019 профстандарт образец

(наименование организации, предприятия и т.п., его организационно-правовая форма) _____________________________УТВЕРЖДАЮ(инициалы, фамилия)________________________(директор или иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию)”  ” ___________ 20__г.м.п.

Должностная инструкция  сторожа

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

”  ” ______________ 20__г.  N_________

Настоящая должностная  инструкция  разработана  и утверждена на основании трудового договора с ____________________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с положениями

составлена настоящая должностная инструкция)

Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Сторож относится к категории рабочих.

1.2. Сторож назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия по представлению _______________________________

и подчиняется непосредственно __________________________________________.

1.3. Сторож должен знать:

  • положение и инструкции о пропускном режиме;
  • образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз  материальных  ценностей  или  посещение предприятия, завода, учреждения;
  • образцы постоянных и разовых пропусков;
  • правила и инструкции по охране объектов;
  • границы охраняемого объекта;
  • номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению полиции;
  • правила и нормы охраны труда;
  • назначение, устройство  и  правила использования  средств противопожарной защиты;
  •  _________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Сторож:

2.1. Осуществляет  дежурство  в  проходной предприятия, завода, учреждения.

2.2. Осуществляет пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого   транспорта на территорию предприятия и  обратно  по предъявлению ими  соответствующих   документов: пропусков,  накладных, путевых листов и т.п.

2.3. Сверяет  сопроводительные  документы  с  фактическим   наличием груза.

2.4. Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверяет целостность  охраняемого объекта, замков и  других запорных устройств; наличие пломб,  исправность сигнализации устройств, телефонов, освещения, наличие противопожарного инвентаря.

2.5. При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

2.6. В  случае  обнаружения взломанных дверей, стен, замков, отсутствия пломб  и  печатей,  возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению полиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей полиции.

2.7. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению полиции, принимает меры по ликвидации пожара.

2.8. Осуществляет прием и сдачу дежурства с соответствующей  записью в журнале.

2.9. В случае неприбытия смены в  установленное  время  сообщает  об этом представителю администрации охраняемого объекта.

2.9. Содержит помещение проходной в надлежащем санитарном состоянии.

2.10. _____________________________________________________________.

3. Права

Сторож имеет право:

3.1. Получать от работников предприятия информацию,  необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Сторож несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным  и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ___________________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения   ______________________  (инициалы, фамилия)

(подпись)

”  ” _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела(инициалы, фамилия)_____________________________(подпись)”  ” ________________ 20__г

.

С инструкцией ознакомлен:  _________________________         (инициалы, фамилия)

(подпись)

                                                ”  ” _____________20__ г.

Источник: https://dogovor-urist.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86-%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B0/

Что должна содержать должностная инструкция вахтера: примеры и образцы документов

Должностная инструкция вахтера 2019 профстандарт образец

На некоторых предприятиях, которые нуждаются в охране, помимо сигнализаций и использования услуг служб охраны нередко выделяется должность вахтера. В обязанности такого работника входит наблюдение за происходящей ситуацией в организации и вызов представителей МЧС или полиции в случае необходимости.

Для документального фиксирования обязанностей этого наемного работника на предприятии формируется должностная инструкция вахтера, в которой также содержатся информация о правах и сфере ответственности сотрудника.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция проектируется, как правило, отделом кадров компании или уполномоченным лицом, которое отвечает за охрану труда на предприятии. Разрабатывается документ на основе единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) вахтера, поскольку в нем характеризуется работа этого сотрудника, а также приводится перечень того, что он обязан знать.

Начинается должностная инструкция вахтера с вводной части — общих положений, из которых можно узнать следующее:

  • название структурного подразделения, в котором работник будет осуществлять свою деятельность;
  • порядок назначения на должность и освобождения от нее (приказом главного руководителя организации в порядке, предусмотренным трудовым законодательством);
  • категорию сотрудника (технический исполнитель);
  • непосредственного начальника с указанием его полного ФИО и наименования занимаемой должности;
  • необходимый уровень образования (зависит от конкретной организации, чаще всего не ниже среднего общего без опыта работы в этой области).

В виде отдельного списка прописывается список знаний, которыми должен владеть работник. Как правило, вахтеру нужно знать:

  • нормативные документы, связанные с организацией пропускного режима;
  • требования и порядок выдачи пропускных карточек;
  • режим функционирования всех подразделений предприятия;
  • алгоритм учета, хранения и возвращения пропускных бланков;
  • состав руководителей предприятия, а также образцы подписей лиц, уполномоченных выписывать пропуски;
  • трудовое законодательство;
  • положения внутреннего распорядка организации;
  • нормы охраны труды, требования противопожарной безопасности.

При выполнении своих обязанностей  вахтер должен действовать согласно положениям ТК РФ, правилам пожарной безопасности, Уставу предприятия, распоряжениями и нормативными документами организации, локальным требованиям компании.

Должностные обязанности: на что имеет право вахтер и его ответственность

Второй раздел инструкции вахтера является основным, поскольку в нем определяются должностные обязанности работника. Как правило, на вахтера возлагаются следующие обязательства:

  • следить за целостностью охраняемого помещения;
  • контролировать соблюдение пропускного режима;
  • подвергать проверке пропускные карточки и другие сопроводительные документы;
  • заносить записи о приеме-сдачи дежурства;
  • совершать обход охраняемого помещения в количестве, определенным руководством учреждения;
  • осуществлять контроль над оповестительными системами, сигнализацией, противопожарными средствами;
  • контролировать документацию на груз, транспортируемый через пропускной пункт;
  • оповещать руководителей предприятия и органы по охране общественного порядка в случае выявления признаков взлома или несанкционированного проникновения на территорию предприятия;
  • извещать о пожарной тревоге, сообщать пожарной службе и начинать предпринимать меры по ликвидации огня при возникновении признаков возгорания;
  • принимать меры, установленные законом, по пресечению незаконных действий работников предприятия или его посетителей (в том числе требования прекратить противоправное поведение).

В целом, обязанности этого работника зависят от специфики учреждения, где он работает. Так, например, если сотрудник работает в школе, то помимо прочего он должен давать звонки согласно установленному расписанию, соблюдать санитарные правила на вахте, следить за поведением учащихся и в вежливой форме делать им замечания, если те нарушают дисциплину.

Кроме обязанностей в должностной инструкции также прописаны и права вахтера, например:

  • заходить во все помещения охраняемого объекта для их осмотра с целью обеспечения безопасности (этот пункт касается тех специалистов, на которых частично возложены обязанности сторожа);
  • напрямую связываться с руководителями учреждения в случае возникновения внештатных ситуаций на территории предприятия;
  • требовать соблюдения правил дисциплины, установленных внутри организации, как от персонала, так и от посетителей;
  • оповещать руководство о нарушителях трудовой дисциплины с целью привлечения последних к ответственности (материальной или дисциплинарному взысканию).

Вместе с правами вахтер несет и ответственность, которая обычно наступает за невыполнение возложенных обязанностей, неисполнение распоряжений начальства, порчу имущества предприятия, нарушение техники безопасности или совершения уголовно наказуемого поступка.

Типовая

С примером типовой инструкции вахтера вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/uCrbMkHc3UKcc7

Сторожа-вахтера

Трудовые обязанности вахтера с обязанностями сторожа на предприятии выглядят так: https://yadi.sk/i/zN9r71Yk3UKcyP

В школе

Образец документа для сотрудника музыкальной школы: https://yadi.sk/i/DJC2vTOS3UKdBb

В доу

В детских садах используются инструкции такого типа: https://yadi.sk/i/GJLMtHw03UKdM2

Колледжа

По следующей ссылке вы найдете пример инструкции, подходящий для вахтера общежития колледжа или любого другого образовательного учреждения: https://yadi.sk/i/HToYM-IP3UKeBf

Дома культуры

Должностная инструкция вахтера дома культуры: https://yadi.sk/i/ig_N-W323UKeiB

В должностной инструкции вахтера может быть указана дополнительная информация в виде графика работы или функций вахтера. Главное при этом — чтобы документ не противоречил действующему законодательству и заключенному между сторонами трудовому договору.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/vaxtera.html

Должностная инструкция сторожа школы 2019 профстандарт образец

Должностная инструкция вахтера 2019 профстандарт образец

Должностная инструкция сторожа дает полное представление об условиях работы, обязанностях, ответственности и правах данной категории работников.

Она четко определяет функционал сторожа, обрисовывает рамки, за которые он не должен выходить на рабочем месте, а также позволяет его непосредственному начальству требовать неукоснительного соблюдения положений, прописанных в данной инструкции и осуществлять контроль за его деятельностью.

УТВЕРЖДАЮ: Генеральный директор ООО «Поставки оптом» Широков /Широков И.А./ «12» августа 2014 г.

Должностная инструкция сторожа

І. Общие положения

1.1.

Основная причина – множество обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. В первую очередь, вахтер следит за передвижением людей на объекте, а потом уже за сохранностью имущества.

Структура должностной инструкции

Чем полнее должностная инструкция, тем меньше вопросов появляется в процессе работы.

Стандартная должностная инструкция будет включать 4 пункта:

  1. Общие сведения. Оговаривают основные критерии отбора претендента на должность – опыт работы, медицинская справка, образование и др.

В большинстве случаев для работы достаточно наличие аттестата о законченном среднем образовании.

  • Обязанности. Пункт должен подробно перечислять предписания и нормы для вахтера.
  • Права.
  • 12) систематизировать документы внутри дела;

    13) обеспечивать сохранность и защиту документов организации;

    14) пользоваться перечнями документов и анализировать фактическое содержание имеющихся в деле документов при определении сроков их хранения;

    15) оформлять документы экспертной комиссии;

    16) оформлять обложки дел постоянного и временного сроков хранения в соответствии с требованиями государственных стандартов;

    17) производить хронологически-структурную систематизацию дел;

    18) осуществлять техническую обработку и полное оформление дел постоянного и временного сроков хранения;

    19) составлять опись дел постоянного и временного сроков хранения в соответствии с действующими нормативно-методическими документами;

    20) ……… (другие навыки и умения)

    1.5.

    Должностная инструкция сторожа школы 2018 профстандарт образец

    Внимание

    Сторож должен в обязательном порядке соблюдать Конвенцию о правах ребенка.

    Сторож детского сада должен выполнять нижеперечисленные обязанности:

    2.1. Проводить проверку целостности охраняемого объекта (замков, наличие пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, освещения) вместе с заместителем заведующего по АХР (завхозом) ДОУ;

    2.2.

    Выполнять внутренний обход здания детского сада, обход территории (предварительно закрыв входные двери здания ДОУ) не меньше установленного графиком количества раз, утвержденного в свою очередь заведующим детским садом;

    2.3. Обнаружив повреждения на объекте (взломанные двери, окна, замки, сорванные пломбы, печати и тому подобное), в обязательном порядке сообщить об этом заместителю заведующего по АХР (завхозу), дежурному полиции и осуществить охрану следов преступления до прибытия представителей полиции;

    2.4.

    Как правило, в стандартную форму инструкции входит несколько основных разделов, в которые вписываются общие сведения об этой должности, конкретные функции, которые вменяются работнику в обязанность, его права, а также ответственность за определенные нарушения и ошибки, допущенные в работе.

    Документ распечатывается обычно в единственном экземпляре, который должен быть заверен подписями непосредственного начальника сторожа, директором предприятия, а также самим сотрудником.

    Принцип составления инструкции сторожа

    Вначале документа посередине указывается его наименование, затем с правой стороны отводится место для утверждения руководителем организации.

    Потом сюда же вносится информация о его непосредственном начальнике, а также лице, которое обязано замещать сторожа в период его отсутствия (в эти два пункта писать конкретные имена и фамилии не нужно).

    Ниже указывается список документов, которыми должен руководствоваться сторож при исполнении своих рабочих обязанностей, а также полный свод правил, методичек, нормативов, способов работы и принципов действий в различных ситуациях, с которыми он обязан быть знаком по долгу службы.

    Обязанности сторожа

    Вторая часть инструкции «Должностные обязанности» содержит перечень функций, которые входят в компетенцию сторожа, начиная от охраны объекта и заканчивая ведением учета в рамках своей деятельности. В разных компаниях обязанности сторожа могут несколько различаться, но основные задачи должны быть идентичны.

    Чаще всего в его должностные обязанности входит:

    • совершение наружного и внешнего обхода (не менее 3-х раз за смену);
    • проверка целостности замков и пломб;
    • проверка исправности сигнализации;
    • открытие и закрытие ворот;
    • проверка ввозимого/вывозимого с предприятия груза;
    • информирование администрации об обнаруженных неисправностях на объекте;

    При обнаружении во время своего дежурства признаков взлома, сторож обязан сообщить об этом администрации и вызвать полицию. В случае возгорания на объекте — вызвать пожарный наряд, оповестить администрацию, вызвать наряд полиции и предпринять меры по ликвидации пожара.

    Права сторожа

    Сторож на предприятии имеет право:

    1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

    — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

    — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

    2.
    Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

    3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

    4.
    Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

    5.

    Исключением будет предоставление письменного разрешения медработника, классного руководителя или администрации. Родители вправе забирать ребенка в любое время.

    • Дети, пришедшие на 2-ой урок не допускаются на этажи до звонка на перемену.
    • Родители не могут быть допущены для разговора с учителем во время занятий: в начальной школе до 12.35, в средней – до 14.30.
    • Пропуск родителей в мед.кабинет, к администрации или канцелярию возможен только при наличии сопровождения.
    • Встречающие детей родители не допускаются в школу. В некоторых случаях разрешено нахождение не далее поста охраны.
    • Представители органов управления образования, Налоговой инспекции, Пожарного надзора и т.п.

    — В случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом представителю администрации охраняемого объекта.

    — помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

    б) Общие должностные обязанности работника организации:

    — Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    — Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

    — Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

    — Ведение установленной технической документации.

    3

    Исключением будут случаи предотвращения правонарушений, задержание правонарушителя.

    • Категорически запрещено передавать пост третьему лицу.
    • Давать любую информацию об организации работы поста, сведения о учащихся, их родителей, сотрудников школы. Вся внутренняя информация является конфиденциальной.
    • Принимать и передавать материальные ценности или документацию без разрешения директора школы.
    • Использовать служебный телефон в личных целях.

    Особенности работы вахтером в школе

    Непосредственным начальником вахтера является завхоз.
    Вахтер должен взаимодействовать с администрацией, преподавателями.

    Источник: http://spravedlivost73.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-storozha-shkoly-2019-profstandart-obrazets

    Должностная инструкция вахтера 2019 профстандарт образец

    Должностная инструкция вахтера 2019 профстандарт образец

    Должностная инструкция вахтера 2019 профстандарт образец

    При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

    Также он несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих трудовых функций или полный отказ от них.

    Заключение Инструкция составляется сотрудниками кадровых служб или специалистом сторонней организации с применением квалификационных справочников и стандартов, установленных трудовым законодательством РФ.

    Данный правовой документ может существовать как отдельно, так и в виде приложения к трудовому договору. Инструкция распечатывается в двух экземплярах и визируется сотрудником и руководителем. Один экземпляр отдается сторожу, второй предназначен для руководителя.

    Он разрабатывается совместно с юристом и утверждается работодателем. В поисковых системах часто встречается запрос: “образец должностной инструкции сторожа по профстандарту”.

    Профстандартом называют характеристику квалификации, необходимой сотруднику для осуществления определенной работы. На сегодняшний день профстандарта для рассматриваемой нами должности не существует.

    Должностные обязанности сторожа Должностными обязанностями сторожа являются: а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности: — Дежурство в проходной предприятия, завода, учреждения.

    — Пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлении ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п.

    — Сверка сопроводительных документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот. Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции сторожа на предприятии, в школе, детского сайда или учреждения, образец 2019 года.

    На данную должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и стажу работы не требуется.
    Не забывайте, каждая инструкция сторожу выдается на руки под расписку.

    На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать сторож. Об обязанностях, правах и ответственности.

    Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

    1.
    Общие положения

    1. Сторож относится к категории рабочих.

    2. На должность сторожа принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

    3.

    Права сторожа

    Сторож на предприятии имеет право:

    1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

    — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

    — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

    2.

    Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

    3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

    4.

    Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

    5.

    Так, устраиваясь на работу, он должен понимать, что у него будет индивидуальный рабочий график, отличающийся от того, что установлен в организации для большинства рабочих. Речь идет о возможности:

    • ненормированного рабочего дня;
    • работы в выходные и праздничные дни;
    • привлечения к сверхурочной работе и работе в ночное время;
    • работе в неблагоприятных климатических условиях;
    • работе в условиях повышенного риска.

    Все эти моменты должны быть отображены в трудовом договоре, заключаемом со сторожем, если работодатель уверен, что они действительно будут иметь место.

    Итак, сторож, согласно рассмотренному проекту профстандарта специалиста по обеспечению защиты (охраны) физлиц и имущества, — это наименее квалифицированный работник из привлекаемых к подобной деятельности.

    ПБУ, НК, ГК, учетная политика предприятия, регламенты №…

    ПБУ, НК, ГК, последние изменения законодательства в области бухучета, налогов и трудового права.

    УК, ГК, должностные инструкции подчиненных, управленческую отчетность.

    Трудовое законодательство и справочник тарифов, рабочие регламенты.

    Обязанности

    Соблюдать график работы, готовить отчетность, контролировать взаиморасчеты.

    Вести бухгалтерский учет, первичную документацию, возить документы в налоговую.

    Выполнять бизнес-план, руководить коллективом, отчитываться перед учредителями.

    Вести первичный трудовой учет, составлять график отпусков, следить за выполнением трудовой дисциплины.

    Поэтому образец должностной инструкции по Профстандарту 2019должен быть составлен для каждого работника строго по интересам конкретного предприятия.

    • запрашивать руководство о содействии в выполнении профессиональных функций;
    • получать необходимую информацию, оборудование и техническое обеспечение, необходимые для качественного осуществления обязанностей;
    • вносить предложения об усовершенствовании трудового процесса;
    • сообщать руководству о нарушителях трудовой дисциплины, с целью привлечения их к материальному или дисциплинарному взысканию;
    • отказываться от принятия рабочей смены при обнаружении недочетов и нарушений, допущенных в ходе дежурства другого сторожа;
    • давать работникам организации (и учащимся, если речь идет об образовательном учреждении) указания относительно соблюдения дисциплины и трудового распорядка;

    Ответственность

    Сторож-вахтер является лицом материально ответственным.

    • наружный и внутренний обход объекта;
    • извещение аварийных служб, пожарной охраны, МЧС о возникновении техногенных аварий и природных катаклизмов, а также принятие мер по обеспечению сохранности имущества;
    • принятие мер по выявлению очевидцев и свидетелей, а также сохранению места происшествия в неприкосновенном виде при возникновении подозрений на совершение злоумышленниками действий, расцениваемых как посягательство на охраняемый объект;
    • проверка правильности заполнения сопроводительных документов к грузу, ввозимому на охраняемую территорию и вывозимому с нее.

    Требования, предъявляемые к сторожу

    Профстандарты разработаны таким образом, что к выполнению каждой обобщенной трудовой функции допускаются только сотрудники, отвечающие определенным квалификационным требованиям.

    В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:

    1) взаимодействует со страхователем (застрахованным, выгодоприобретателем);

    2) проводит осмотр объекта, пострадавшего в результате страхового случая;

    3) квалифицирует ущерб в соответствии с условиями договора страхования;

    4) осуществляет оценку ущерба, нанесенного объекту;

    5) определяет сумму убытка в соответствии с условиями договора страхования;

    6) взаимодействует с оценочными организациями;

    7) осуществляет подготовку отчета о величине убытка;

    8) устанавливает величину страховой выплаты.

    3.1.3.

    Минтруда № 31 от 10 ноября 1992 года, согласно которым сторож должен:

    • проверять целостность объекта;
    • во время обхода удостовериться, что замки заперты, пломбы целы, в здание никто не заходил, сигнализация включена и работает;
    • при обнаружении следов взлома сообщить об этом руководству, в полицию, на пост охраны согласно инструкции;
    • при возникновении пожара вызвать пожарную службу, по мере сил ликвидировать очаг возгорания или хотя бы препятствовать распространению огня;
    • во время дежурства организовывать пропуск граждан и автотранспорта на территорию и с территории, которую охраняет;
    • сверять документы с фактическим грузом, вывозимым с территории и ввозимым на территорию, которую охраняет.

    Труд сторожа может использоваться в различных сферах: для охраны складов и офисов, магазинов и административных учреждений.

    Источник: http://advokat-martov.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-vahtera-2019-profstandart-obrazets

    Профстандарт 2019 | профессиональный стандарт

    Должностная инструкция вахтера 2019 профстандарт образец

    Применение профессиональных стандартов в 2019 году стало обязательным для ряда работодателей. Стандарты стали заменой квалификационным справочникам и другим источникам, служившим основой для разработки должностных инструкций. Узнайте, как внедрить профстандарт в работу организации, скачайте образцы необходимых документов.

    Профессиональный стандарт – что это такое

    Профессиональный стандарт – это перечень квалификаций, требований к уровню образования и опыта для сотрудника, претендующего на должность. Стандарты были введены в 2016 году, но это понятие в Трудовой кодекс внесено еще в 2012 году (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ).

    Итак, уже с 2016 года работодатели при описании должности (составлении должностной инструкции) должны опираться на профессиональные стандарты. Они обязательны к применению не только для государственных учреждений, но и для частного бизнеса.

    Со временем законодатели утверждают новые стандарты, при этом охватывая больший круг специальностей. Их список можно найти на сайте Министерства труда. Все тексты документов находятся в свободном доступе для скачивания и использования. Применение профстандартов для компании может решить ряд задач:

    • разработку системы обучения и аттестации работников;
    • стандартизацию требований к соискателям на вакантную должность;

    • облегчение разработки тарифной системы на предприятии;
    • разработку системы управления.

    Если для новых работников проверка на соответствие стандарту может быть проведена еще на этапе собеседования, то с “бывалыми” работниками стоит провести работу.

    Для начала проверяется формальное соответствие (уровень образования и квалификации, опыт). Далее требуется провести аттестацию на наличие необходимых знаний. А после, если требуется, обучение.

    А вот уволить за несоответствие или насильно отправить на обучение работника не получится.

    Структура профессионального стандарта

    Структура профстандартов обычно включает в себя 4 раздела:

    1. Общие сведения;
    2. Описание трудовых функций;
    3. Характеристика обобщенных трудовых функций;
    4. Информация о разработчике

    Первый раздел описывает общие сведения о названии специальности и сфере ее применения. Во втором разделе приводятся обобщенные трудовые функции и необходимый уровень квалификации для их выполнения.

    А также перечисляются трудовые функции без их характеристик – они содержатся в 3-м разделе. Там же приводится необходимый уровень знаний и образования для выполнения той или иной задачи. Приведены возможные варианты наименования должности.

    Этот раздел является основным и соответственно самым объемным и содержит требования к:

    • уровню образования;
    • стажу работы по специальности;
    • выполняемым трудовым функциям;
    • качеству их исполнения;
    • оборудованию рабочего места.

    Для кого обязательны профстандарты

    Профстандарты должны распространяться не только на сферу государственных и бюджетных учреждений, но и на частный бизнес. Однако, их список на данный момент не охватывает все существующие в стране специальности, многие документы находятся в разработке.

    С 1 января 2018 года ужесточились требования к применению профстандартов. Теперь они строго обязательны в:

    • медицине;
    • образовании;
    • бухгалтерском учете.

    В большинстве случаев применение профстандарта связано с необходимостью назначения сотруднику государственных льгот и гарантий. Без соответствия стандарту льготы могут быть не назначены.

    Также их применение играет немаловажную роль для специальностей, работая на которых сотрудник может рассчитывать на досрочное назначение пенсии по старости.

    Для всех вышеперечисленных случаев важно точное соотнесение названия должности с реестрами льготников.

    Для остальных категорий персонала, не занятых в государственных организациях и не претендующих на государственные льготы, применение стандартов не является обязательным. Таким образом, частный бизнес может или пользоваться новыми нормами в описанных выше случаях, или не пользоваться вовсе.

    Как внедрить профстандарты в работу организации: пошаговый алгоритм

    Процедура внедрения профессиональных стандартов на предприятии законодателями никак не урегулирована. Не существует специальных нормативных или законодательных актов по этому поводу. Поэтому процедура может варьироваться в зависимости от специфики компании. Мы предлагаем вам воспользоваться следующим алгоритмом.

    Шаг 1. Утверждение состава рабочей группы.  В нее, как правило, включают:

    • кадровиков;
    • специалистов по управлению персоналом;
    • руководителей структурных подразделений;
    • экономистов по труду;
    • юристов.

    Состав группы утверждается приказом. Перечисленные в нем лица ознакомляются с документом под роспись.

    Шаг 2. Разработка плана внедрения. В план включают мероприятия, сопровождающие процедуру внедрения, сроки их проведения и данные ответственных за исполнение лиц.

    Шаг 3. Реализация плана внедрения. На данном этапе сверяются все документы компании (штатное расписание, должностные инструкции и т.д.), а также документы сотрудников на соответствие профессиональным стандартам. При необходимости вносятся корректировки в документы с обязательным ознакомлением заинтересованных сотрудников. Проводится аттестация работников на соответствие стандартам.

    Шаг 4. Отчет об итогах проведенных мероприятий. Рабочая группа подготавливает отчет о проделанной работе и делает выводы о соответствии или несоответствии стандартам.

    Шаг 5. Разработка мероприятий по результатам внедрения профессиональных стандартов. Сюда можно отнести обучение сотрудников до требуемого уровня квалификации, профессиональную подготовку или переобучение.

    План по организации применения профессиональных стандартов

    Поскольку план по внедрению профстандартов в учреждении законодательно не урегулирован работодатель может самостоятельно его составить. Уровень детализации плана может зависеть от потребностей и масштабов компании. Далее мы приведем примерный образец плана для специальности “Педагог”.

    Скачать образец  >>>
    Скачать бланк  >>>

    Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1098057-18-m9-profstandarty-2019

    Каков профстандарт у сторожа?

    / / 24 декабря 2019 0 Профстандарт сторожа как таковой еще не утвержден ни для одной отрасли, где используется его труд.

    Но есть проект профстандарта специалиста по обеспечению защиты физлиц и имущества, который регулирует деятельность сторожей и охранников, — вот о нем и поговорим в этой статьей.

    Сторож — это рабочая профессия, но в едином тарифно-квалификационном справочнике она не упоминается, там есть только охранник.

    При этом для профессии сторожа утверждены тарифно-квалификационные характеристики постановлением Минтруда № 31 от 10 ноября 1992 года, согласно которым сторож должен: проверять целостность объекта; во время обхода удостовериться, что замки заперты, пломбы целы, в здание никто не заходил, сигнализация включена и работает; при обнаружении следов взлома сообщить об этом руководству,

    Образец должностной инструкции по профстандарту

    / / 19 февраля 2019 0 Должностная инструкция по профстандарту — образец ее мы предложим далее в статье — представляет собой локальный акт, содержащий среди прочих сведений требования к квалификации сотрудника из соответствующего профессионального стандарта.

    В настоящей публикации мы расскажем о профстандартах и о том, как их применять в разработке внутренних документов предприятия.

    195.1 ТК РФ). Параллельно с профстандартами действуют утвержденные

    Профстандарты и должностные инструкции

    Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

    сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

    сетях: > 27 июн 2019 С 01.07.2019 оценивать квалификацию персонала и соискателей можно только в порядке, установленном законом № 238-ФЗ о независимой оценке квалификации . Смотрите, как провести такую оценку, как оформить это мероприятие документально и как отразить его в бухгалтерском и налоговом учете.

    04 июн 2019

    Должностные инструкции по профстандартам-2019

    С учетом вступления в силу с 01 июля 2016 года профессиональных стандартов большинство организаций в России, включая и учреждения социального обеспечения населения, вышестоящее руководство обязало внедрять профстандарты, соответственно которым изменились наименования должностей в штатных расписаниях организаций и перерабатывались существующие должностные инструкции.

    Поэтому образец должностной инструкции по профстандарту востребован, но при ее составлении необходимо учитывать еще некоторые нюансы, о которых мы и поговорим.

    Профессиональные стандарты не менялись несколько лет после их утверждения (основная их часть утверждалась в 2013 году), поэтому информация здесь остается актуальной и в 2019 и 2019 годы.

    На этой странице постепенно для Вас я буду делать доступными для скачивания все должностные инструкции в формате docx государственного казенного учреждения социального обслуживания населения, которые Вы легко сможете переделать под Вашу организацию, осуществляющую свою деятельность в сфере социального обеспечения.

    > > Это касается понятий, терминов и прочего. Все копировать с профстандартов в части расшифровки трудовых функций, знаний и умений, по-моему – глупо.

    Тогда протяженность должностной инструкции в ряде случаев может достигать 11 страниц!!! 1.3. Сторож может быть освобожден от должности по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе.

    advokat-martov.ru

    При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

    Также он несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих трудовых функций или полный отказ от них.

    Заключение Инструкция составляется сотрудниками кадровых служб или специалистом сторонней организации с применением квалификационных справочников и стандартов, установленных трудовым законодательством РФ.

    Данный правовой документ может существовать как отдельно, так и в виде приложения к трудовому договору. Инструкция распечатывается в двух экземплярах и визируется сотрудником и руководителем.

    Один экземпляр отдается сторожу, второй предназначен для руководителя.

    Должностная инструкция сторожа

    83891 Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции сторожа на предприятии, в школе, детского сайда или учреждения, образец 2019 года.

    На данную должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и стажу работы не требуется.

    2. На должность сторожа принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы. 3. Сторож принимается на должность и освобождается от должности __________ (директором, руководителем) организации по представлению __________ (должность).

    4. Сторож должен знать: а) специальные (профессиональные) знания по должности:

    Профстандарт охранника

    06 Декабря 2019 в 14:48 Разработан экспертным советом профильного Комитета Госдумы и ННФ «ИБР».

    Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Профессиональный стандарт, разработанный для специалистов в области охранной деятельности, на данный момент не утвержден. Над ним ведется совместная работа экспертного совета профильного Комитета Госдумы и ННФ «ИБР».

    Предоставление документа на утверждение планируется в 2019 году. Данный стандарт планируется к применению в сфере:

    1. охраны граждан, их жизни и здоровья;
    2. охраны движимых и недвижимых объектов частного и государственного имущества;
    3. консультирования и мониторинга деятельности в области безопасности.

    Главной целью данного вида профдеятельности является обеспечение качественных охранных услуг. Обсуждаемый

    Образец должностной инструкции сторожа 2019

    15 Июня 2019 в 13:03 Сторож – это работник, осуществляющий охрану объекта от противоправных посягательств и чрезвычайных обстоятельств.

    Пример должностной инструкции сторожа мы разместили в этом материале.

    Гражданина, претендующего на вакансию сторожа, под роспись знакомят с этим документом перед подписанием трудового договора. В поисковых системах часто встречается запрос: “образец должностной инструкции сторожа по профстандарту”.

    Источник: https://kirov-sud.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-storozha-shkoly-2019-profstandart-obrazec-47145/

    Отдел права
    Добавить комментарий